Autor: Redacción

El reciente Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, del Gobierno, donde se aprueba el desempleo a las empleadas de hogar no es la panacea y la solución para creer que la situación de estos empleados/as de hogar ha quedado resuelta. En primer lugar, porque aun cuando tiene una venta populista del Gobierno, ello obedece a un mandato tanto de la Justicia Europa como de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), por lo que querer mostrar la parte de la cara bonita de la moneda no es más que una huida hacia delante que ya veremos cómo termina, por lo que decir, como ha dicho Yolanda Diaz, que “las mujeres trabajadoras del hogar conquistan los derechos en sentido pleno” con esta nueva norma, no es más que querer apuntarse un tanto que precisamente ella no es la más indicada para hacerlo.

Es evidente que la situación económica es importante para la vida diaria de los ciudadanos. En estos momentos tenemos una inflación y unas cuentas públicas desbocadas.

En el II Congreso Estatal de personas mayores celebrado en el año 2001, cuyo título fue “UNA SOCIEDAD PARA TODAS LAS EDADES”, se enmarcaron las directrices para que no existieran estereotipos ni mitos por lo que  se les pueda prohibir a los mayores participar activamente en todas las actuaciones que tenga la sociedad civil, pues los mayores tanto por su valor añadido  por  su experiencia vital,  como por sus conocimientos de la trayectoria de  la vida, son imprescindibles para todo aquello que pueda hacer otra persona  que  no tenga  su edad, ya que la contribución que hacen a la toma de decisiones de cualquier  situación, es hoy de un incalculable valor, pues ello hace que todos se beneficien de sus aportaciones.