España suspendida en su política socio-laboral

José Blas Fernández Sánchez

         La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) de la que España es miembro  tiene como objetivo promover las políticas que favorezcan la prosperidad, la igualdad, las oportunidades y el bienestar para todas las personas.  España ha obtenido un claro suspenso,  porque  determinadas políticas impuestas por el Gobierno  hunden la productividad  y no permiten el crecimiento del mundo socio-laboral. La reciente subida  del Salario Mínimo Interprofesional en un 47% ha hecho  que España desde el año 2018 haya recibido  un impacto perjudicial en el empleo, en especial en el grupo de los jóvenes que no han podido aumentar su probabilidad de tener  un trabajo,  sino que han sufrido una reducción de las horas de trabajo,  por lo que dicho incremento  del SMI no ha ido de acorde con la productividad.

         La advertencia de la OCDE es implacable, pues situar el SMI en 1.080 euros en catorce pagas y que ahora los sindicatos lo quieran elevar en torno a los 1.200 euros mensuales es una subida tan considerable que pese a la negativa de la patronal de no firmar dicho acuerdo, el Gobierno ha tirado con pólvora ajena y tales incrementos  han hecho aumentar la desigualdad salarial y como es lógico ha dañado  los contratos de trabajo que se hubiesen creado en este corto periodo de tiempo, porque esa subida del SMI ha provocado  una reducción de las horas trabajadas para que los empleadores pudieran seguir manteniendo el mismo coste salarial, por lo que se han perdido muchos puestos de trabajo y como es lógico ha habido un menor crecimiento del empleo.

         La OCDE como organización vinculante  para los países que la integran pide que de cara al futuro,  el Gobierno  dé independencia a la Comisión de Expertos que se creó recientemente  con el mandato de asesorar  sobre los cambios del salario mínimo en armonía con las condiciones del mercado laboral y la productividad y así conocer  la evolución de los salarios  para ajustar los mismos,  no de manera populista o peronista  sino con la realidad social en  que se vive. Es más, hay que ajustar el mundo de las pensiones, pues la propia organización  está viendo que se tiene que retrasar la edad de jubilación y ampliar el periodo de cómputo a  40 años, pues de lo contrario las pensiones en España llevan un déficit tan dislocado que tienen que seguir cubriéndose con ingresos generales,  tapando por tanto otras prioridades y no dejando crear puestos de trabajo, ya que  a falta de cotizantes hay que suplir esas contingencias con impuestos que a su vez merma la economía y el empleo, porque hoy se accede a una media de pensión tras sólo con 15 años de cotización y a una pensión completa solo si se ha cotizado 37 años, mucho menos que los periodos exigidos en otros países, por lo que nos podemos encontrar con un mercado laboral envejecido, cansado y teniendo que modificarse en muchos casos el sistema de las prestaciones por invalidez por no poder resistir tan larga vida laboral, en función de las distintas categorías profesionales.

         La propia OCDE señala que la recuperación  de la economía después del COVID es lenta y por tanto, crea una desaceleración que va en detrimento  y en comparación con otros países tanto de la Unión Europea como de la OCDE pues el déficit se ha disparado y  como bien ha dicho Bruselas la previsión de crecimiento del 3% en 2024 no se cumplirá  y por tanto la cifra en la que se situará a finales del 2024 será  un déficit  del 3,5%, por lo que nos espera un endurecimiento del IVA, porque según  los restantes países,  España tiene demasiadas exenciones y tipos reducidos, causa por la que el PIB en relación con la media Europea sea desconcertante, cosa  que  viendo el mercado actual   esa subida del IVA puede traer efectos negativos,  en especial para quien gobierne y quien  los imponga.

         La OCDE nos ha suspendido, es decir, no hemos pasado la “prueba del algodón” y ante ello tenemos  un Congreso de los Diputados secuestrado porque no se legisla y un ejecutivo en funciones que no sólo está congelado, sino sedado y anestesiado para temas económicos y socio-laborales, porque el desempleo  ha aumentado en 92.000 personas, los contratos a tiempo parcial  llueven diariamente porque no hay otra alternativa, la economía sumergida campa por sus respetos  y  la Justicia  que no puede resolver por falta de medios tantísimas demandas como le caen a diario, hacen que este país no funcione, por lo que el desanimo está servido  y la gente vive de las paguitas  y de las ayudas,  muchas de manera connivente obtenidas para el fraude y la generación venidera  está ya condenada a no encontrar trabajo. Es decir, aquí se vive de la presión fiscal y de los impuestos que se inventan para sufragar caprichos, pero tarde o temprano con este aviso que se nos da, España si no lo remedia  o es intervenida, o se pone las pilas, pero como está no puede seguir.

         En definitiva, la mini reforma laboral llevada a cabo ha sido un fracaso, pues ni los contratos fijos-discontinuos tienen su objetivo y seguimos sin conocer el verdadero número de parados que tiene España, porque precisamente en esa figura ni se sabe ni lo aclaran y lo ocultan, lo que puede ser un auténtico “bombazo” cuando realmente se sepa de verdad sobre  número de desempleados y perceptores de la prestación  que hoy tiene España.

Fdo.: José Blas Fernández Sánchez.

3 Respuestas a “España suspendida en su política socio-laboral”

  1. Es realmente triste leer estas verdades y tener que aceptarlas a la fuerza, sabiendo que son fruto de la manipulación, connivencia , mala gestión,etc del gobierno de tu país .
    Y que además , va a seguir “ gestionándolo “ durante otro nuevo periodo que se prevee aún peor que el anterior, apoyado por asesinos ,separatistas e incompetentes.
    El artículo de esta tribuna es claro ,real, actual y entendible , aunque por desgracia : no menos que deprimente.

  2. Un despropósito tras otro en detrimento de la competitividad de nuestras empresas con respecto a otros países de nuestro entorno y ahogar a la pequeña y mediana empresa. Entre la subida del SMI y la bajada de horas de la jornada laboral van a llevar a las grandes empresas a deslocalizarse y las las pymes a la quiebra. Estos individuos aún no se han enterado 1ue los generadores de empleo y riqueza son las empresas que ellos están exprimiendo

  3. Estupendo artículo que nuevamente dice toda la verdad de una realidad que solo unos pocos ven y que el gobierno de España va perpetuando. Esto va camino a la republica bolivariana y nadie hace nada,solo aplauden a un loco que cada vez está más fuera de sí y va a dejar a España en la peor situación que jamas estuvo. Enhorabuena Sr. Blas.

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