Las negociaciones que sobre los nuevos ERTE´s ya están sobrevolando en la mesa del Gobierno y de los Agentes Sociales, no cabe duda que es un nuevo varapalo para la economía española, pues para poder exonerar un 80% o más las cuotas a la Seguridad Social de las empresas y poder prorrogar aquellos sectores que posean dificultad no es nada fácil. Ya tenemos noticias de que el propio Ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá, está manifestando en las negociaciones que se llevan a cabo, que si se realiza la prórroga de éstos se va a focalizar en los sectores con mayor dificultad y, en especial, en el sector turístico, pero ni se sabe qué sectores son los llamados a esta prórroga y qué empresas van a ser las vinculadas al turismo, pues ahí lógicamente entran un gran número de actividades para que prosigan por fuerza mayor estas situaciones, ya que hacerlo con “parches” es estar abocado a un fracaso.
Esta inseguridad que hasta el momento existe y la fórmula que se va a aprobar tiene mucho que ver con las negociaciones por parte de los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social, pero aún no existe nada al respecto y más aún de los cerca de 800.000 trabajadores que hoy están incluidos en un ERTE y de qué manera y con cuántas fórmulas van a prorrogar su situación.
Desde luego la necesidad de prorroga es importantísima, pues los sectores más castigados son los que se podrán beneficiar de esta medida, pero no olvidemos los precedentes que hemos tenido en la tramitación desde el 14 de marzo, donde entre la Autoridad Laboral, la TGSS y el SEPE han creado tal incertidumbre que todavía existen trabajadores sin cobrar y otros muchos con cuantías a devolver, por lo que con la experiencia habida esperemos que tengamos una meridiana claridad de interpretación de normas, firmezas en las disposiciones que se publiquen el BOE y, en especial, un control férreo para que ni se defraude en los ERTE´s, pero que se cobren puntualmente por quienes lo necesiten.
En estos momentos, los Ministerios afectados deberían crear una importante Comisión donde cuenten con los profesionales laboralistas, con el fin de que consultados a estos, puedan asesorar con criterio de experiencia y no con improvisación, pues los disgustos, sofocaciones y trámites sin prever su gestación ha sido un auténtico caos y será importante conocer si en estos futuros ERTE´s el desempleo va a ser consumido o no y si la carencia va a existir para los trabajadores pertenecientes a estos sectores, ya que no podemos olvidar que la deuda pública en lo que va de año ha subido más de 100.000 millones de euros y está tocando niveles que no se veían desde hace 115 años. Es decir, un desplome de los ingresos que no tenemos ni la más remota idea del agujero que se está generando y, para ajustar en esta deuda y déficit el mismo, necesitaremos años y medidas que no hundan más a las empresas y, sobretodo, cuando la caída del PIB va a superar el 13%. Es decir, una deuda que avanza durante un año de esta manera desorbitada cómo se aborta para recuperarnos en una economía que en estos momentos es la peor de Europa. Por lo tanto, es necesario que la prórroga de los ERTE´s se haga con un estudio minucioso, mirando los pros y los contra, pero no “café para todos”, porque entonces no habrá quien reabra una empresa en el mercado laboral y más aún, como estamos observando, que los despidos, las quiebras, los concursos de acreedores y los ERES han empezado a caminar sin mirar lo transcurrido y haciendo desaparecer del mapa económico a miles de autónomos, por lo que el panorama es sumamente delicado y el otoño será extremadamente caliente, no sólo por el COVID-19, sino por la pésima gestión que de la economía se está llevando a cabo.
Fdo.: José Blas Fernández Sánchez.
Presidente del Consejo Andaluz de Colegios
Oficiales de Graduados Sociales.
Como siempre una buena pluma de un mejor autor que sabe lo que escribe e informa y más en estos difíciles momentos.,Le reitero mi felicitación.