La jubilación activa se desactiva

         En el año 2013, por Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de Marzo, el Partido Popular que gobernaba en aquellos momentos y, por indicación de la entonces Ministra Fátima Bañez,  creyó oportuno que para quien  quería jubilarse, pero pretendía seguir su vida activa como trabajador autónomo o por cuenta ajena se legisló unas mejoras importantes no sólo para que dicho trabajador siguiese su profesión o actividad en el mundo del trabajo   y persistir así el talento y la experiencia de los años, sino para que se mantuviera el empleo   y se creó entonces  la hasta hoy  jubilación activa,  lo que  conllevaba mayores cotizaciones y  mejoras en el mundo socio-laboral. Todo ello tuve el honor de vivirlo como Parlamentario que  era en aquel entonces, llevando la ponencia como Portavoz de la Comisión de Seguridad Social y recibiendo el beneplácito de todos los partidos políticos que tanto en el Congreso como en el Senado lo votaron a favor. Es decir, un logro social que hoy se desploma  como un castillo de naipes.

         En estos días, por medio de otro Real Decreto-ley 11/2024, de 23 de Diciembre, denominado “para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo”, el actual Gobierno pretende  desactivar,   en base al  apartado 2 del artículo 210 de La Ley General de la Seguridad Social y,  a partir del 1 de Abril del presente 2025 lo anteriormente  legislado y así ser cicatero con quienes hasta hoy tenían ese derecho de la compatibilidad del trabajo con la jubilación. Ya a partir del 1 de Abril la jubilación activa se tendrá  que  computar los periodos superiores a seis meses  e inferiores a un año, lo que se denomina un segundo adicional y, por tanto, la cuantía de la jubilación activa se merma, pues ya deja de ser lo que era de carácter general del 50% o del 100% (en los casos de empleadores con al menos un trabajador por cuenta ajena, salvo excepciones de CB o sociedades) y pasa a la siguiente escala en función del número de años que se haya demorado el acceso a la pensión. Es decir, si se demora un año,   el porcentaje será del 45% de la pensión, si  dicha demora es de  dos años, la pensión de jubilación será del 55% y si la demora es de tres años el porcentaje será del 65%. Así seguiremos y  en la demora de cuatro años, será el 80% y por último, la demora, si antes no la modifican, de cinco años tendrá un porcentaje del 100%.  Es decir, que todavía nos lo ponen peor, porque para el supuesto de que la actividad se realice por cuenta propia y se acredite tener contratado para dicha actividad un trabajador al menos por cuenta ajena y con carácter indefinido y con una antigüedad mínima de 18 meses, la cuantía de la pensión sería del 75%. Es decir, se está incentivando la mayor prolongación de la vida laboral y como  no hay dinero la prestación de las personas jubiladas saldrá muy perjudicada y muchos pensionistas  en esta modalidad   que antes cobraban el 100% de la  pensión, el porcentaje inicial será del 75% si cumple con los requisitos.

         Como vemos no saben cómo corregir la falta de ingresos de cotizaciones y en el caso de la jubilación activa la terminarán desactivando en el 100% y, lógicamente con un perjuicio notable de que si el empleador podía seguir trabajando  con su jubilación integra, ahora con estas cortapisas  y recortes   de la pensión  se terminarán jubilando plenamente  y miles de trabajadores pasaran al desempleo con una indemnización de sólo un mes de salario. Es cierto que España  sigue a la cola del desempleo, pero están acabando con los pocos empleadores que  quieren seguir su vida profesional  o empresarial, según sea y manteniendo plantillas, pues ahorrando prestaciones del empleador  en un 50% o 25% la situación es desastrosa para el mercado laboral que eso fue lo que el Gobierno de Rajoy entendió que al menos existiría una bajada de despidos muy fundamentalmente en las  pymes y profesionales, pero  no sabe el actual Gobierno  que con lo que vienen haciendo  y regalando  paquitas  estas reformas  impuestas por cerebros que sólo conocen la universidad como ocurre con muchos técnicos de la administración y no han vivido en el mercado de trabajo, el caos de nuevo  para este sector   de las pymes y micropymes  está servido   y lo están ahogando sin piedad, por lo que nos queda por ver todavía  con el horizonte  que tenemos  qué pasa con las cotizaciones a la Seguridad Social y cada vez que inventa un nuevo “rompecabezas o puzle jurídico”  no es más que para quietar derechos sociales ya adquiridos por miles de trabajadores.

  Fdo.: José Blas Fernández Sánchez.